Transformando socialmente a las empresas y las personas a través del EnriCrecimiento Colectivo mediante la coCreación y la coIdeación de proyectos de innovación social, impactando positivamente a la sociedad, los empleados, los consumidores y el propio beneficio empresarial. Ayudamos a las marcas y a las empresas a diseñar e innovar productos, servicios y espacios que generan un impacto positivo en la sociedad.

Mindset es una consultora estratégica especializada en transformación digital a través de personas, talento y gestión del conocimiento. Fue fundada por un equipo multidisciplinar con fuerte base tecnológica, pasión por el diseño y una visión de futuro. Sus principales áreas de acción son: visión, cultura y liderazgo, futuro del trabajo, gestión del conocimiento y del talento.

Inditex es una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo, con 7.000 tiendas en 96 mercados. El grupo está compuesto por ocho marcas: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe. Mis funciones estaban centradas en la definición estratégica corporativa de innovación, desarrollar una metodología y herramientas para su implementación; crear un ecosistema de innovación abierta, principalmente con start-ups tecnológicas, y un observatorio global de tendencias; acompañar a las áreas de negocio (Logística, eCommerce, Tienda, RRHH...) en el desarrollo de proyectos de innovación disruptiva a nivel internacional.

Social Noise es una de las agencias creativas digitales líderes en Europa con oficinas en Madrid y Mexico. Como Director de Innovación mi misión es investigar nuevas tendencias, proyectos y soluciones innovadoras y crear nuevas líneas de productos para la agencia y sus clientes a un nivel estratégico. Además soy responsable de generar alianzas estratégicas con plataformas digitales para conseguir ventajas competitivas y representar a la compañía en conferencias, eventos y workshops desde la óptica de la innovación. Miembro del Comité de Dirección y del Consejo de Socios

Director General y Socio Fundador de Digital Noise, una empresa de desarrollo tecnológico con una filosofía propia: la TecnoCreatividad. Esta filosofía está basada en la combinación de perfiles híbridos, creativos y técnicos, cuya misión es desarrollar productos digitales con un alto nivel de innovación. Dirigí la compañía durante sus dos primeros años de vida, construyendo la cultura empresarial, definiendo procesos y metodologías de trabajo, productos y servicios y a un talentoso equipo con ganas de innovar. Durante ese tiempo trabajamos con marcas internacionales desarrollando todo tipo de proyectos y soluciones innovadoras para sus departamentos de comunicación y marketing digital.

Social Noise es una de las agencias creativas digitales líderes en Europa con oficinas en Madrid y Mexico. Como CTO mi objetivo era crear un departamento tecnológico sólido e innovador que fuera capaz de desarrollar las ideas que la agencia estaba ofreciendo a sus clientes, grandes marcas como Nike, Red Bull, Bwin, Diesel o Movistar. Este departamento se convirtió en uno de los pilares de la compañía y creció hasta convertirse en una empresa independiente: Digital Noise.

Product & Community Manager de la mayor red de blogs hispanohablantes, Bitacoras.com. Además de mis labores de gestión de comunidad y actualización de los contenidos del blog, llevé a cabo todo tipo de tareas: preparación de propuestas, gestión de campañas, diseño y desarrollo tecnológico... Además di apoyo en la organización de los Premios Bitacoras.com 2009 donde además trabajé como fotógrafo oficial.

Integrante del equipo de CPLabs, un nuevo proyecto de Campus Party para dar continuidad a su comunidad a lo largo del año y buscar proyectos innovadores entre los Campuseros. Entre mis tareas estuvieron la búsqueda de nuevos proyectos empresariales relacionados con las nuevas tecnologías, promoción de ideas por medio de concursos y convocatorias y ser parte organizadora de la Campus Party España (Valencia)

Formación multidisciplinar en Ciencias Cognitivas, abarcando aspectos y enfoques filosóficos, psicológicos, sociológicos, biológicos, matemáticos, y tecnológicos, incluyendo la inteligencia artificial y la robótica. Algunas de las materias fueron Filosofía de la Mente, Ciencias Cognitivas, Inteligencia humana, Sistemas, Robótica e Inteligencia Artificial, Computación Bioinspirada, Transhumanismo o Neuromarketing.

Programa organizado por la Fundación Rafael del Pino y la Harvard Kennedy School, con el objetivo de ofrecer una visión actualizada sobre las cuestiones más relevantes en el ámbito de las relaciones internacionales y la gobernanza, contribuyendo a poner en común los puntos de vista de los mejores profesores en este campo y de un grupo reducido de profesionales españoles, provenientes de muy diversos ámbitos, en especial, la empresa, la administración pública, la política y la academia.

El Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo entrena la capacidad de influencia, comunicación y liderazgo necesarias para trabajar en empresa. Además, es el primer paso para ser coach certificado, ya que ofrece la certificación ACTP y entrena las competencias clave para el ejercicio profesional del coaching. El Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo de EEC está acreditado como ACTP “Accredited Coach Training Program”, la máxima cualificación que otorga ICF.

La Fundación Rafael del Pino organiza el programa Frontiers of Innovation and Entrepreneurship (FIE), que se celebra, cada año, en la Sloan School of Management del Massachusetts Institute of Technology (MIT). El objetivo de este seminario es analizar los últimos avances en el campo de la innovación y el emprendimiento desde una perspectiva multisectorial y, en particular, poner en común conocimiento y experiencias con los mejores profesores y expertos del MIT

Programa ejecutivo en colaboración entre ESADE y la Singularity University en Silicon Valley, el epicentro mundial de las tecnologías exponenciales, situado en el parque de investigación de la NASA en Mountain View. Este viaje se sumerge profundamente en nuevos marcos y tecnologías exponenciales, para comprender de qué manera se están ``disrumpiendo`` todas las industrias, aprender las herramientas para liderar la transformación organizacional, conectarse con la comunidad local en Silicon Valley y, finalmente, tener tiempo para la auto-reflexión, el desaprendizaje (unlearning) y el re-aprendizaje para desbloquear el potencial que llevamos dentro.

La disciplina de Estudios de Futuros tiene como objetivo incrementar la capacidad prospectiva de individuos, organizaciones y la sociedad en general. Si bien, como dijo el futurista Jim Dator, el futuro no puede predecirse porque el futuro no existe, sí que es posible imaginar una variedad de escenarios posibles, probables y, más importante aún, preferibles. Recientemente los Estudios de Futuros se han acercado al Diseño y viceversa, formando así un nuevo matrimonio denominado Diseño de Futuros (o, también, diseño especulativo, diseño de ficción y artefactos del futuro) cuyo objetivo es hacer visibles, tangibles y experienciales los escenarios que formulamos.

El MBA en Digital Business pretende formar profesionales con una formación específica capaces de dirigir empresas digitales y liderar el cambio en la empresa tradicional. Este programa formativo abarca todas las áreas de conocimiento propias de la dirección de empresas tecnológicas, adecuándose a las características del mundo digital, donde la innovación y el cambio son determinantes para el futuro.

Licenciado en Ingeniería Informática Superior con media de notable. Matrícula de honor en el proyecto fin de carrera: ``Digital Life``, una plataforma de Lifestreaming en un momento en el que no había ninguna lanzada y se estaba creando la necesidad por aglutinar y ofrecer contenidos de forma centralizada.